UA EN RU

Дмитро Чаплик

Інженер-технолог

Position in S&G PP 2015/16: Junior Process Engineer
Education: Master's degree in Technology of Building Structures, Products and Materials, Civil engineer
Start in Company: 07.2015

  • Опишіть себе за допомогою 5 слів: Доброзичливий, чесний, відповідальний, креативний, раціональний (розважливий)
  • Ваше хобі: Книги, музика, футбол, подорожі.
  • Цитата яка надихає: Тільки дотримуючи  власні бажання, куди б вони нас не вели, ми стаємо тими, ким повинні стати.
  • Професійний розвиток це - Продуктивність - не випадковість. Це завжди результат прагнення до досконалості, розумного планування і цілеспрямованих зусиль. Це систематичне підкріплення, удосконалення та розширення спектра знань, розвиток особистих якостей, необхідних для освоєння нових професійних знань і навичок, необхідних для виконання обов'язків на протязі всієї трудової діяльності.
  • Три речі, які цінуєте в людях: Відкритість, працьовитість, розум.
  • Що в поведінці інших вас мотивує: Відкритість, дружелюбність, готовність ділиться знаннями, підтримка.
  • Перше враження про програму, коли прочитали оголошення чи вперше почули/дізнались інформацію: Ця програма є гарним початком роботи  за спеціальністю, надає великі можливості розвитку.
  • Що може змушувати випускників утриматися від подання заявки​: Оптимальна  заробітна плата, велика відстань від дому.
  • Опишіть програму за допомогою 3 прикметників і 3 іменників: Корисна, цікава, прогресивна. Навчання, мотивація, різноманітність.
  • 2 речі, які ви дізнались про себе під час програми: Відповідальність, винахідливість.
  • Що було складним під час проходження програми: Великий обсяг матеріалу, який треба вивчити та зрозуміти, нові виклики.
  • Що допомагало подолати труднощі: Колеги, моя цілеспрямованість.
  • Події, що вразили найбільше перших півроку програми: Обсяг виробництва, європейський рівень менеджменту, унікальна культура, яку підтримують усі співробітники; сумлінне ставлення компанії до охорони праці, дбання про здоров`я та безпеку працівників та основоположні цінності компанії: сумлінність, чесність та повага до закону.
  • Порада собі на початку програми: Не боятися викликів, бути найбільш активним,  вбирати знання і досвід як губка.
  • Риси характеру, поведінки, що з’явились у вас дякуючи участі в програмі: Став більш рішучим, відкрив лідерські здібності, поліпшив здатність пошуку та вирішення проблем і прийняття рішень.
  • Що хочете розвинути в собі протягом наступного року: Поліпшити професійні знання, менеджерські якості, англійську мову, отримати якомога більше досвіду, розвинути навик планування.
  • Що допомогло успішно закінчити програму та отримати пропозицію роботи в CRH Україна: Друзі, які підтримували, досвід, який я отримав.